10بحاجة لإجرائيالإشعارات
PRJ-2026-032على المسار11تحقيق المنافعرشيق (Agile)

أتمتة إجراءات الموارد البشرية (الخدمة الذاتية)

إضافة إلى قائمة المتابعة

خدمة ذاتية للموظفين لـ ⁦34⁩ إجراءً من الإجازات إلى الانتدابات، مربوطة بمنصة مسار.

الميزانية (BAC)

⁦11.4⁩ مليون ر.س

المصروف الفعلي

⁦10.8⁩ مليون ر.س

⁦94%⁩ من الميزانية

الإنجاز

⁦100%⁩

المخطط ⁦100%⁩

التكلفة المتوقعة (EAC)

⁦10.8⁩ مليون ر.س

SPI · CPI

1.00مؤشر أداء الجدول · 1.001.06مؤشر أداء التكلفة · 1.06

الانتهاء المتوقع

⁦2025-09-21⁩

على خط الأساس

تحقيق المنافعالمرحلة ⁦11⁩ من ⁦11⁩

  1. فكرة · مكتملةفكرة · مكتملة
  2. بوابة الانتقال إلى «دراسة الجدوى»القرارموافقة مشروطةالتاريخ17 نوفمبر 2023دراسة الجدوى · مكتملةدراسة الجدوى · مكتملة
  3. بوابة الانتقال إلى «البدء»القرارموافقةالتاريخ6 مارس 2024البدء · مكتملةالبدء · مكتملة
  4. بوابة الانتقال إلى «التخطيط»القرارموافقةالتاريخ5 مايو 2024التخطيط · مكتملةالتخطيط · مكتملة
  5. بوابة الانتقال إلى «الاعتماد»القرارموافقةالتاريخ31 مايو 2024الاعتماد · مكتملةالاعتماد · مكتملة
  6. بوابة الانتقال إلى «الطرح والترسية»القرارموافقةالتاريخ15 يونيو 2024الطرح والترسية · مكتملةالطرح والترسية · مكتملة
  7. بوابة الانتقال إلى «التنفيذ»القرارموافقة مشروطةالتاريخ26 يوليو 2024التنفيذ · مكتملةالتنفيذ · مكتملة
  8. بوابة الانتقال إلى «المتابعة والرقابة»القرارموافقة مشروطةالتاريخ20 يوليو 2025المتابعة والرقابة · مكتملةالمتابعة والرقابة · مكتملة
  9. بوابة الانتقال إلى «التسليم»القرارموافقةالتاريخ20 أغسطس 2025التسليم · مكتملةالتسليم · مكتملة
  10. بوابة الانتقال إلى «الإغلاق»القرارموافقة مشروطةالتاريخ30 سبتمبر 2025الإغلاق · مكتملةالإغلاق · مكتملة
  11. بوابة الانتقال إلى «تحقيق المنافع»القرارموافقةالتاريخ29 نوفمبر 2025تحقيق المنافع · المرحلة الحاليةتحقيق المنافع · المرحلة الحالية

هيئة تطوير منطقة الواحة

ميثاق المشروع

أتمتة إجراءات الموارد البشرية (الخدمة الذاتية)

معتمدV2اعتُمد في ⁦2024-05-03⁩

1تعريف المشروع

اسم المشروع
أتمتة إجراءات الموارد البشرية (الخدمة الذاتية)
رمز المشروع
PRJ-2026-032
الراعي
أ. سارة بنت أحمد القرنيأ. سارة بنت أحمد القرنينائبة الرئيس لقطاع الخدمات المساندةP-012s.alqarni@alwaha.gov.sa
مدير المشروع
أ. دانة بنت سامي الصالحأ. دانة بنت سامي الصالحمديرة إدارة التطبيقات المؤسسيةP-025d.alsaleh@alwaha.gov.sa
مالك الأعمال
أ. عبدالمجيد بن راشد الدوسريأ. عبدالمجيد بن راشد الدوسريوكيل الموارد البشرية والتطوير المؤسسيP-019am.aldosari@alwaha.gov.sa
المحفظة والبرنامج
محفظة مشاريع التقنيةبرنامج الأنظمة المؤسسية
النوع والمنهجية
تقنية المعلومات · رشيق (Agile)
المرحلة الحالية
11تحقيق المنافع

2الخلفية ومبررات المشروع

خدمة ذاتية للموظفين لـ ⁦34⁩ إجراءً من الإجازات إلى الانتدابات، مربوطة بمنصة مسار.

3الأهداف

  1. 1تطوير رأس المال البشري والثقافة المؤسسية
  2. 2رفع كفاءة الإنفاق وتنمية الإيرادات الذاتية

4النطاق

داخل النطاق

  • خدمة ذاتية للموظفين لـ ⁦34⁩ إجراءً من الإجازات إلى الانتدابات، مربوطة بمنصة مسار.
  • ترحيل البيانات من الأنظمة القديمة
  • تكامل مع نظام تخطيط الموارد

خارج النطاق

  • أعمال التشغيل والصيانة بعد فترة الضمان
  • أي أعمال خارج حدود الموقع أو النظام المعتمد

5المتطلبات عالية المستوى

  1. 1ترحيل البيانات من الأنظمة القديمة
  2. 2تكامل مع نظام تخطيط الموارد
  3. 3الالتزام بضوابط الأمن السيبراني الأساسية

6المخرجات

1خطة إدارة المشروع⁦2024-05-26⁩
2المخرج الرئيسي – المرحلة الأولى⁦2025-01-22⁩
3المخرج الرئيسي – المرحلة النهائية⁦2025-07-20⁩
4التقرير الختامي⁦2025-09-30⁩

7المعالم الرئيسية

  1. اعتماد الميثاق⁦2024-05-03⁩
  2. توقيع العقد⁦2024-07-26⁩
  3. اكتمال ⁦50%⁩ من الأعمال⁦2025-01-22⁩
  4. الاستلام الابتدائي⁦2025-08-20⁩
  5. الإغلاق⁦2025-09-30⁩

8الميزانية

  • العقد الرئيسي⁦71.9%⁩8.2 مليون
  • الإشراف والاستشارات⁦14.0%⁩1.6 مليون
  • الفريق الداخلي⁦8.8%⁩1 مليون
  • احتياطي الطوارئ (⁦5%⁩)⁦5.3%⁩600 ألف
الميزانية المعتمدة للقطاع المالكالإجمالي11.4 مليون

9الإطار الزمني

البداية
2024-05-0526 شوال 1445 هـ
النهاية وفق خط الأساس
2025-09-308 ربيع الآخر 1447 هـ
المدة
⁦17⁩ شهرًا

10المخاطر الرئيسية

  • لم تُسجّل مخاطر بعد.

11القيود

  • الالتزام بالميزانية المعتمدة دون تجاوز
  • الالتزام بنظام المنافسات والمشتريات الحكومية

12الافتراضات

  • توفر الموارد الداخلية المسمّاة طوال مدة المشروع
  • اعتماد الطلبات خلال المهل المحددة في سير العمل

13أصحاب المصلحة

  • راعي المشروعاعتماد القرارات والتمويل
  • مالك الأعمالقبول المخرجات وتحقيق المنافع
  • مكتب إدارة المشاريعالحوكمة والامتثال

14معايير النجاح

  1. 1الإنجاز ضمن الميزانية المعتمدة
  2. 2الإنجاز في الموعد المعتمد ⁦±5%⁩
  3. 3تحقيق المنافع المستهدفة خلال ⁦12⁩ شهرًا

15هيكل الحوكمة

  • مجلس ضبط التغييراعتماد طلبات التغيير على النطاق والتكلفة والجدولأسبوعي
  • لجنة مكتب إدارة المشاريعالامتثال للمنهجية وجودة البيانات والبوابات المرحليةكل أسبوعين
  • فريق إدارة المشروعالمتابعة اليومية والمخاطر والقضايا وتقرير الحالة الأسبوعيأسبوعي
النسخة V2 · ⁦4⁩ من ⁦4⁩ توقيعاتداخلي — لا يُتداول خارج الهيئة
Esc

إجراءات سريعة

انتقل إلى

المشاريع

↑↓للتنقل↵للفتحEscللإغلاق